夏日炎炎，职场的你过的还好么?对自己的薪酬还满意么?想换个城市打拼么?无论你接下来有什么打算，了解一下全国平均薪酬总不会错。
2019年夏季，智联招聘根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，监测全国37个主要城市的职场竞争态势，分析得出《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，希望这一研究成果能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，为未来的招聘和求职活动提供参考。
全国平均招聘薪酬8452元/月 同比涨幅为7.9%
智联招聘2019年夏季在线数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8452元/月，本季度平均薪酬绝对值环比上升5.0%，同比涨幅为7.9%。
从在线职位的薪酬分布情况来看，8000元/月以上的薪酬区间占比跃居第一位，4001-6000元/月的区间不再是比例最高。随着生活成本的提升，整体求职市场上的薪酬水平也持续上涨。总体来看，平均月薪在8000元以上的职位数最多，占职位总量的35.5%，较上一季度略有上升;其次是平均月薪在4001-6000元之间的职位数量，占职位总量的29.5%，占比低于上一季度;平均月薪在6001-8000元之间的职位数量占23.0%，平均月薪在2001-4000元之间的职位数量占11.3%，平均月薪在2000元以下的职位数最少，占职位总量的0.6%。
珠三角、长三角工资水平继续保持优势 北京摇摇领先
从各个城市平均薪酬水平来看，所有城市的薪酬绝对值环比、同比均有所上升。薪酬排名前十的城市中，武汉的平均月薪绝对值增幅最大，挤走东莞，进入前十榜单。 此外，乌鲁木齐和太原本季度的平均月薪环比上涨幅度超过了10%，是上升幅度最大的2个城市。北京的平均月薪虽然环比涨幅较低，但由于之前薪酬优势犹在，平均月薪一直摇摇领先。
你工作的那个城市进入前十榜单了么?确认下眼神，你是被平均的那一个么?其实薪酬并不是评判一个工作好坏的唯一指标，适合自己的才是最好的。
