在进公司之前我们通常只是通过简单的文字概述来了解一个公司，要想真的彻底了解一个公司真的只有进去了之后才知道，那么如果我们刚去一个新公司如何快速了解判断该公司是否靠谱呢

观察员工工作状态

进入一个新公司，首先我们能看到的是工作环境，进入一个公司之后我们首先就要了解员工每天真实的工作状态，如果员工每天工作懒散，上班时间玩手机做一些其他的事情，或者员工之间无任何交流，氛围异常严肃，这些我们都要注意

核实工资待遇是否真实

有时候面试的时候工资待遇问的清清楚楚，结果和实际情况不符，如果不想工资一两月才知道工资待遇不实，可以咨询老员工，最好是发过工资，工资至少半年以上的员工，询问工资待遇是否真实，确定真实才好放心

工作内容是否匹配

有很多公司，面试的时候说好的是这个职位，结果进去，又说先让你干别的职位事情，到时候在调整，结果是往往不会调整，就是打着别的职位幌子来让你做另一个职位的事情，这种明显就是骗局，千万不要相信

看员工的流动率

一个正常的公司，除去销售等流动率大的职位，如果核心的职位流动率还很大，或者公司最老的员工都走了，只剩下全都不满一年的员工，这个时候就要注意，公司是否存在某些问题，少部分的选择可能不能证明什么，但是大多数人都这样做，说明确实有原因，找到这个原因