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多地网友反馈育儿假不让休不敢休 育儿假具有强制性吗?

来源:股城网时间:2022-03-21 15:11:29

去年8月,新修订的《人口与计划生育法》明确,国家支持有条件的地方设立父母育儿假,目前已有20多个省份出台地方性法规。从开年以来,有多地网友反馈育儿假不让休不敢休,这到底是怎么回事?育儿假具有强制性吗?跟小编一起去看看吧。

育儿假听上去很诱人,但休起来却很难。2月17日,广东某公司员工在人民网“领导留言板”发帖称,儿子今年两周岁,广东公布育儿假政策后,自己多次询问能否休假,单位一直答复“暂时无法执行”,或者以“未接到通知”等理由推脱。一位浙江网友表示,领导声称“要等红头文件和实施细则”,不仅不予准假,还暗示休假将影响年终评价和升职加薪。除了不能休之外,还有不敢休的现象,虽说有的公司公布了休假流程,但却没人提出申请。

有还价表示,当前育儿假的实施状况总体上不乐观。育儿假作为一个原则性规定,落实主体还是用人单位。但现阶段,因假期增加的用工成本不能得到合理分担,企业很难积极推进。另一个尴尬的局面是,育儿假相关政策由卫生健康部门制定,但很大程度上要靠人力资源和社会保障部门去保障落实,而目前后者未出台具体的执行标准。

杭州市卫健委表示,人口与计生条例颁布当日即生效,无需红头文件确认,如果单位拒绝执行,可向劳动权益保障部门投诉立案。北京市东城区、朝阳区卫健委则回复称,将“点对点”向企业解释政策并进行督办。有专家表示,尽快出台更明确、更有针对性的实施细则,这是推动育儿假真正落地的前提。

关键词: 网友反馈 育儿假不让休 具有强制性 人口与计划生育法

责任编辑:FD31
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